Проведение кадрового аудита

Сегодня всё большее количество современных организаций нуждается не только в финансовом и бухгалтерском аудите, но также и в кадровом. Основной задачей кадрового аудита является оценка эффективности работы с кадрами компании, что позволяет выявить существующие проблемы в управлении персоналом организации, а также потенциальные риски ведения кадровой работы. Комплексный кадровый аудит подразумевает проверку состояния внутренней кадровой документации компании, а также проверку кадрового делопроизводства на соответствие требованиям российского трудового законодательства и внутренним нормативным актам, устанавливающим порядок ведения кадрового делопроизводства.

ФГУП «ЦФПО» предлагает несколько видов услуг кадрового аудита:

  1. Проверка состояния внутренней кадровой документации – комплексная оценка системы хранения и обработки документов, правильности оформления (ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, реестров).
  2. Проверка кадрового делопроизводства на соответствие нормам трудового законодательства и правилам ведения кадрового делопроизводства, выявление и устранение нарушений.
  3. Проверка локальных кадровых документов, принятых в организации (правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, положения об оплате труда, о премировании работников и т.д.).
  4. Правовой анализ трудовых договоров и должностных инструкций.

По итогам проведения кадрового аудита составляется аудиторское заключение, в котором представлены все проведенные мероприятия, изложена подробная информация о выявленных нарушениях, а также даны рекомендации к их устранению.

Таким образом, кадровый аудит позволяет организации подготовиться к обязательным проверкам со стороны контролирующих органов, таких как трудовая инспекция, миграционная служба, налоговая служба, и избежать возможных штрафов. Являясь одним из условий для успешной деятельности и развития компании, кадровый аудит стал на сегодняшний день необходимой и востребованной услугой для многих организаций.

Благодаря обширному разнообразию сфер деятельности подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации организаций, сопровождение которых осуществляет ФГУП «ЦФПО», нашими сотрудниками накоплен уникальный опыт в вопросах эффективного кадрового развития предприятий. Мы рассчитываем на взаимовыгодное партнерство и готовы содействовать в решении задач Вашей организации с учетом специфики её деятельности.